【最新版】スラッシュキャリアのおすすめ／複業でスキルや人脈が得られる

スラッシュキャリアとは

1つの分野やスキルでキャリア形成するのではなく、複数のスキルや経歴、肩書きを組み合わせてキャリア形成すること。

名刺やSNSのプロフィールに、複数の肩書きをスラッシュ（/）で、

繋ぎ合わせて表現することからスラッシュキャリアと名付けられました。

似たような言い換えで、「複業」「パラレルキャリア」もありますね。
スラッシュキャリアを実践している人を「スラッシャー」と呼ぶそうです。
近年、特に20代後半～30代の間で増えています。

私の場合は、下記の通りで表せます。

スラッシュキャリアのメリット

スラッシュキャリアの考え方は、「副業」が持つ悪いイメージを払拭できるとして注目を集めています。

「副業」と聞くと、次のようなイメージを思い浮かべる人が多いでしょう。

といった、全体的にネガティブなイメージが漂っています。

一方で、スラッシュキャリアには、ポジティブなイメージで捉えられています。

それは、本業や他の仕事に良い影響を与えられると、考えられているからです。
スラッシュキャリアを実践することで、本業以外でスキルや経験を得られます。

スラッシュキャリアで得られるスキルや経験をご紹介します。

市場背景の変化（コロナショックや技術革新等）

すでにいたるところで見るようになった副業解禁の流れ。
1社で退職まで面倒を見切れないことを政府も認めています。
トヨタ自動車の豊田社長も明言しています。

親世代のように1社で勤め上げて、上司に言われたことだけをやっているだけで給料が降ってきたり、大きく昇給できる時代は終わりました。

自ら稼ぐ力をつけないと、生き残っていけない時代の到来です！

私もまさに、一流大手メーカー会社員です。
コロナショックにより、私にも残業カットの依頼が来て、給料が減りました(^^;

不安定な時代を生き抜くためには、会社＋αが当たり前になりそうですね。
スラッシュキャリアの人たちが、安定した楽しい生活が待っていると考えられますね。

スラッシュキャリアの安定性

先程の説明の通り、スラッシュキャリアは、今の時代に向いています。
さらに、時代の変化に対しても安定した生活を送ることができます。

また、自分の市場価値を高めやすくなるという大きなメリットもあります。
具体的に説明すると、

例の通り、会社である程度の専門性やスキル、人間性を高める。
数年後に、別の市場で新たなスキルや長所を伸ばす方が、市場価値が高くなります。

もちろん、専門性の高いプロフェッショナルな仕事を否定するわけではありません。
業界でのトップに至るまでには、どんな業界でも非常に長い時間がかかります。

同じ業界でトップになるよりも早い時間で、10人に1人のスキルを身に付けることが可能です。
それを３つほど身につければ、若くして1,000人に1人の存在になれます。

また、自分が勤めている会社が倒産してしまったら、収入が０円になってしまいます。コロナショックで職を失った人たちを、間近に見ています。
筆者は改めて、スラッシュキャリアの必要性を強く感じました。

どんなキャリアがおすすめ？

どんなキャリアを始めればいいのか。
それは下記の条件が当てはまるようなキャリアがおすすめです。

 

これらが当てはまるキャリアが見つかれば良いですが、なかなか見つかりません。
自分で探すと、危険な目にあう可能性もあるので、先にご紹介しますね(^^)
（あとで、危険な理由を書いてあります。）

特にブログをしながら、SNSと連動させることが一番オススメです。

SNSも企画や構成力が必要になるため、まずは文章で書き起こす作業が必要になります。

そこで企画した内容をSNSなどで、動画や写真、文章を発信するとより洗練されたコンテンツが作成できます。

投資金額が少なく、自分のアウトプットの場としてスキルが磨けます。
投稿がバズった場合、会社員の給料を超えて、本業にシフトできる可能性があります。
とにかく、一度きりの仕事ではないので、続けることで、自分の資産となります。
文章力や人に伝える力が身につくので、『一石五鳥』くらいかもしれません。

注意点

ネットで宣伝されている自動FXトレード、情報商材などの簡単に稼げる系の副業はオススメしません。

先に数十万円のお金が必要になり、回収するためにやめたくてもなかなか辞めれない。
無料でブログや、Youtube、本などに記載されている内容をまとめただけの情報であることがほとんどです。

また、情報弱者に対して、詐欺に近いようなビジネス構造で、いわばネズミ講が多いです。
気をつけましょう。

ほかのビジネスとは別で、会社の就業規則を確認することも必要になります。

企業の情報漏洩を防ぐため、「副業禁止」を明記している企業もあります。

就業規則に違反して、本業を失う可能性もあります^^;

じゃあどうすればいいの、と思う方がいらっしゃるかと思います。
安心してください！！次に説明しますね。

2018年1月、厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を発表。

現状は「多くの企業では、副業・兼業を認めていない」と記した。

さらに、企業は

「裁判例を踏まえれば、原則、副業・兼業を認める方向とすることが適当である」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と述べています。

同じ2018年1月に厚生労働省が公開した「モデル就業規則」から
「許可なく他の会社の業務に従事しないこと」という副業禁止規定が削除。

今後多くの企業が就業規則から副業禁止規定を削除するでしょう。

会社からいきなり解雇してくるような企業は、そもそも辞めたほうがいいです。

副業しなければ、解雇されなかったかもしれません。

いずれにしても将来、自分の人生を守ってくれない可能性が高いと思います。

早いうちにスラッシュキャリアでの収入を上げましょう。

その頃には解雇されたとしても、すぐに転職できるスキルや人脈を持っています。

2020年はスラッシュキャリア元年

コロナショックで職を失ったり、給料の減額など多くの人が影響を受けました。

安定している職業、会社だと思っていたのに...
と、予想していなかったことがたくさん起きたかと思います。

裏を返せば、コロナのおかげで、より本質的なことを考えられるようになりました。

これから需要が減っていくモノと需要が増えていくモノがわかりました。

頭の回転の早い人は、チャンスを見出して新たな事業が開始しています。

Eコマースや、宅配サービス、オンライン診療、動画配信サービス等が充実しました。

いままで当たり前だと思っていたことが、当たり前じゃないと分かりました。

自分の健康や家族の健康、友だちや親への気遣いなどもできました。

人生は一度きりです！
自分の人生を見直すきっかけの一つとして、
次のキャリアを始めてみてはいかがでしょうか。

今日が人生で一番若い日です。
自分自身と向き合って、前を向いて頑張りましょー！！

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